Information relative à la revalorisation salariale 2025bis
Le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) a confirmé la levée de la suspension annoncée en juin dernier. Le versement des CHF 5 millions supplémentaires accordés par le Grand Conseil fin 2024 pourra ainsi être concrétisé, selon les modalités définies en mai dernier. Nous vous recommandons toutefois d’attendre la décision officielle de la CPP-San avant d’entamer les démarches.
Par ailleurs :
- CHF 4.5 millions issus du budget 2025 seront consacrés, via le programme InvestPro, à la pondération de la pénibilité liée aux horaires dits de contrainte. Leur affectation sera définie dans ce cadre, avec une mise en œuvre dès cette année. À noter que l’interpellation Olivier Petermann, portant sur l’utilisation de ce montant, n’a pas encore été traitée.
- Pour 2026, une revalorisation de CHF 1.5 million est d’ores et déjà garantie, conformément aux règles budgétaires du Conseil d’État (50% du montant initial de CHF 3 millions prévu par InvestPro).
- Pour 2027, un montant de CHF 2 millions reste soumis au processus budgétaire.
Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information