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Etablissement: Fondation La Primerose
Sur le site de l’EMS La Méridienne à Renens

Date d'entrée en fonction: Au plus vite

Pourcentage: 100%

Mission

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre des soins individualisés optimaux
Assume la responsabilité des soins de l’unité et coordonne, accompagne, soutient et supervise l’équipe des soins
Prodigue les soins nécessaires en fonction de la situation, conformément à la planification des soins établis et en tenant compte des habitudes spécifiques de chacun
Gère de manière adéquate des situations complexes
Participe à la co-construction du projet de soins individualisé
Mets ses compétences professionnelles à disposition des acteurs-trices du système de santé, des résidents et de leurs proches
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Base ses pratiques sur le plus haut niveau de preuves scientifiques disponible et promeut le transfert des résultats de recherche dans la formation et la pratique
Communique avec les résidents, les proches et les professionnels et partage son savoir et son expérience avec ses pairs

Votre profil

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents, leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s’implique dans son développement

Formations requises

Titulaire d’un Bachelor HES, d’un diplôme d’infirmier/ère en soins généraux, ou titre jugé équivalent

Un plus

CAS en addiction, DAS en santé des populations vieillissantes, praticien formateur (PF), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), formation Montessori

Vos avantages

- Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) est à transmettre par courriel à l’adresse suivante : recrutement@fondationlaprimerose.ch ou par courrier à l’adresse suivante : Fondation La Primerose, Recrutement, Route de Marcolet 39, 1023 Crissier, avec la mention « Confidentiel ».

Etablissement: Fondation La Primerose
Sur le site de l’EPSM La Terrasse à Vevey

Date d'entrée en fonction: Au plus vite

Pourcentage: 80%

Mission :

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre des soins individualisés optimaux
Prodigue les soins nécessaires en fonction de la situation, conformément à la planification des soins établis et en tenant compte des habitudes spécifiques de chacun
Gère de manière adéquate des situations complexes
Participe à la co-construction du projet de soins individualisé
Met ses compétences professionnelles à disposition des acteurs(trices) du système de santé, des résidents et de leurs proches
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Assure les actes médicotechniques

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents, leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s’implique dans son développement

Formations requises :

CFC d’ASSC ou titre jugé équivalent
Aisance avec les outils informatiques usuels

Un plus :

Formation Montessori, praticien formateur (PF), formateur en entreprise (FEE), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), HPCI, PDSP

Vos avantages :

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Etablissement: Fondation La Primerose
Sur le site de l’EMS Joli-Bois à Chamby/Montreux

Date d'entrée en fonction: Au plus vite

Pourcentage: 100%

Mission :

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre des soins individualisés optimaux
Assume la responsabilité des soins de l’unité et coordonne, accompagne, soutient et supervise l’équipe des soins
Prodigue les soins nécessaires en fonction de la situation, conformément à la planification des soins établis et en tenant compte des habitudes spécifiques de chacun
Gère de manière adéquate des situations complexes
Participe à la co-construction du projet de soins individualisé
Mets ses compétences professionnelles à disposition des acteurs-trices du système de santé, des résidents et de leurs proches
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Base ses pratiques sur le plus haut niveau de preuves scientifiques disponible et promeut le transfert des résultats de recherche dans la formation et la pratique
Communique avec les résidents, les proches et les professionnels et partage son savoir et son expérience avec ses pairs

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents, leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s’implique dans son développement

Formations requises :

Titulaire d’un Bachelor HES, d’un diplôme d’infirmier/ère en soins généraux, ou titre jugé équivalent

Un plus :

CAS en addiction, DAS en santé des populations vieillissantes, praticien formateur (PF), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), formation Montessori

Vos avantages :

- Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Etablissement: Fondation La Primerose

Sur les sites de l’EMS la Méridienne à Renens, l’EMS Joli-Bois à Chamby/Montreux

Date d'entrée en fonction: Au plus vite

Pourcentage: 100%

Mission :

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre des soins individualisés optimaux
Prodigue les soins nécessaires en fonction de la situation, conformément à la planification des soins établis et en tenant compte des habitudes spécifiques de chacun
Gère de manière adéquate des situations complexes
Participe à la co-construction du projet de soins individualisé
Met ses compétences professionnelles à disposition des acteurs(trices) du système de santé, des résidents et de leurs proches
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Assure les actes médicotechniques

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents, leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s’implique dans son développement

Formations requises :

CFC d’ASSC ou titre jugé équivalent
Aisance avec les outils informatiques usuels

Un plus :

Formation Montessori, praticien formateur (PF), formateur en entreprise (FEE), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), HPCI, PDSP

Vos avantages :

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Etablissement: Fondation La Primerose
Sur le site de l’EMS/EPSM de la Vernie à Crissier

Date d'entrée en fonction: Au plus vite

Pourcentage: 60%

Mission :

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre l’accompagnement socio-éducatif
L’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets individualisés des résidents/bénéficiaires
Participe à la co-construction du projet d’accompagnement des résidents/bénéficiaires
Mets ses compétences professionnelles à disposition des acteurs-trices du système de santé, des résidents/bénéficiaires et de leurs proches
Gère de manière adéquate des situations complexes
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents/bénéficiaires et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Base ses pratiques sur le plus haut niveau de preuves scientifiques disponible et promeut le transfert des résultats de recherche dans la formation et la pratique
Communique avec les résidents/bénéficiaires, les proches et les professionnels et partage son savoir et son expérience avec ses pairs

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents/bénéficiaires et leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Créativité et capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s’implique dans son développement

Formations requises :

Titulaire d’un diplôme d’éducateur HES/ES ou titre jugé équivalent
Permis de conduire (B) indispensable
Aisance avec les outils informatiques usuels

Un plus :

Formation Montessori, praticien formateur (PF), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA)

Vos avantages :

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Etablissement: Tertianum les Boveresses

Date d’entrée en fonction : 01.05.2025

Pourcentage: 60 et 100%

Descriptif:

Leader du marché dans les domaines de la vie, du logement et des soins aux personnes âgées, Tertianum contribue de manière décisive à l’amélioration de la qualité de vie de ces dernières. L'entreprise est présente sur environ 90 sites en Suisse via des résidences de soins.

Le centre de logement et de soins Tertianum Les Boveresses est situé dans les hauts de la ville de Lausanne et propose des prestations de qualité dans un cadre sécurisant. L'établissement compte 42 chambres et dispose d'une équipe d'une quarantaine de personnes afin de prendre en soin nos hôtes avec professionnalisme.

Votre mission :

Offrir des soins d’hygiène et de confort aux résidant·e·s
Les accompagner dans leur quotidien, tout en respectant leur autonomie
Participer au projet de soins et de vie,
Assurer le suivi et la traçabilité des soins

Compétences :

Responsable, organisée, dynamique
Écoute active : être à l'écoute des besoins des patients, comprendre leurs préoccupations et répondre à leurs attentes.
Empathie et bienveillance

Nous vous offrons :

Environnement de travail agréable
Équipe pluridisciplinaire engagée

Cordonnées de contact: Renseignements : M. Telmo Clemente Monteiro Telmo.Monteiro@tertianum.ch

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie du CFC et copie de diplôme).

Etablissement: Tertianum les Boveresses

Date d’entrée en fonction : 01.05.2025

Pourcentage: 60 et 100%

Descriptif:

Votre mission :

Soutenir le maintien de l’autonomie des résident-es
Collaboration avec les autres professionnels
Favoriser la joie de vivre

Votre profil (F ou H) :

Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent

Compétences :

Responsable, organisée, dynamique
Écoute active : être à l'écoute des besoins des patients, comprendre leurs préoccupations et répondre à leurs attentes.
Empathie et bienveillance

Nous vous offrons :

Environnement de travail agréable
Équipe pluridisciplinaire engagée

Cordonnées de contact: Renseignements : M. Telmo Clemente Monteiro Telmo.Monteiro@tertianum.ch

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie du CFC et copie de diplôme).

Etablissement : Fondation Balcons du Lac, Montreux

Taux d'activité : 80 – 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir

La Fondation Balcons du Lac regroupe l’EMS Les Palmiers, à Montreux, l’EMS Résidence Les Laurelles, à Territet, L’EMS Les Rosiers à Blonay, deux centres d’accueil temporaire à Montreux et Villeneuve ainsi que des logements protégés à Blonay. Elle emploie environ 160 collaborateurs tout secteur confondu.

Afin de compléter notre équipe administrative, nous souhaitons engager un-une : Collaborateur-trice comptable et administratif-tive à 80-100%

Vos tâches

Saisie d’écritures dans la comptabilité générale ;
Contrôle, saisie et traitement des factures fournisseurs ;
Participation au processus de facturation des EMS et des CAT ;
Participation au bouclement des comptes ;
Gestion du matériel de bureau (commandes et suivi du stock).

En collaboration avec les membres de l’équipe administrative :

Assurer la présence et la gestion des réceptions des 3 EMS ;
Rédaction de diverses correspondances ;
Etablir les contrats de prestataires pour le service animation ;
Tenir les caisses des réceptions des 3 EMS ;
Distribution et gestion des comptes argent de poche des résidents ;
Assurer une présence et participer au forum des résidents ainsi qu’aux analyse EMPAA pour l’ensemble de la Fondation ;
Participer à la formation de l’apprenti employé de commerce ;
Effectuer les visites découvertes des établissements.

Votre profil (F ou H) :

CFC (certificat fédéral de capacité) d’employé-e de commerce ;
Formation complémentaire en comptabilité ;
Formation de formateur en entreprise (FEE), un atout ;
Compétences confirmées dans la tarification médico-sociale et expérience en EMS ;
Très bonnes connaissances informatiques et surtout des logiciels métiers usuels dans le domaine (SADIES) ;
Personne responsable, organisée, autonome, rigoureuse ;
Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
Intérêt pour la personne âgée.

Nous vous offrons :

Un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe motivée, ouverte à l’amélioration continue et à la formation, dans une Fondation qui répond à la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Vous êtes intéressé·e ?

Cordonnées de contact : Renseignements : Mme Marine Henchoz, Responsable administration et finances, 021 962 00 86.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie du CFC et copie de diplôme) jusqu’au 23 avril 2025 via notre annonce Job-Up. https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/d575526a-e2fe-4d00-92bf-aaa43cdba4aa/?source=b2b_preview

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80-100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

En tant qu’infirmier·ère, vous planifiez, réalisez et supervisez les soins prodigués à nos résident·e·s tout en respectant leur sécurité et leur bien-être. De plus, vous coordonnez les interventions des prestataires externes auprès des résident·e·s de l’unité. En étroite collaboration avec les médecins, vous participez au suivi médical des résident·e·s et appliquez les ordres médicaux. Votre esprit d’équipe favorise l’élaboration et la réalisation d’un projet d’accompagnement interdisciplinaire.

Grâce à votre sens de l’écoute et à votre communication bienveillante, vous répondez aux résident·e·s, ainsi qu’à leurs proches, entre autres sur les soins administrés. De plus, vous veillez à retranscrire dans le dossier des résident·e·s, toute information relative à leur santé. De nature participative, vous intervenez durant les colloques organisés au sein de l’unité.

Enthousiaste et patient·e, souhaitez-vous travailler dans une ambiance positive où la formation est encouragée ? Dans votre rôle, vous accompagnerez et superviserez vos collègues ASSC, auxiliaires de santé, ainsi que toute autre personne en formation.

Rejoignez-nous pour être au cœur de l’action !

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent
Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la fonction
Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé
Vous possédez une aisance relationnelle et une grande capacité à communiquer
Vous parlez et écrivez parfaitement le français.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature sur la plateforme https://www.rozavere.ch/index.php/ressources-humaines#/ et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80-100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Dans le cadre de votre activité, vous supervisez, planifiez et prodiguez des soins à nos habitant·e·s en tenant compte de leur désirs, objectifs de soins et ordres médicaux. Sous la supervision de vos collègues infirmier·ère·s, vous êtes amené·e à gérer un secteur sous délégation.

En partenariat avec l’habitant·e, ses proches et l’équipe interdisciplinaire, vous optimisez son accompagnement. De plus, vous déterminez les besoins spécifiques de chaque habitant·e en tenant compte de leur situation de santé et transmettez les informations pertinentes lors des colloques auxquels vous participez.

Afin de contribuer à la formation continue, vous encadrez nos aides-soignant·e·s, apprenti·e·s, étudiant·e·s, ainsi que nos stagiaires.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un CFC d'assistant·e en soins et santé communautaire ou d'un titre jugé équivalent
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative en psychogériatrie ou dans un secteur hospitalier, un atout
Doté·e de bonnes capacités d’écoute et de communication
Orienté·e esprit d’équipe, vous êtes réactif·ve et prenez des initiatives.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80-100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Participer à la réalisation et au développement du projet d’accompagnement du/de la résident·e et à l’animation individuelle et collective
Assister à la liaison psychiatrique et remonter ses observations
Prodiguer des soins d’hygiène délégués par l’infirmier·ère en tenant compte des ressources et limites des résident·e·s
Observer l’état de santé du/de la résident·e et transmettre les informations recueillies
Soutenir les résident·e·s dans les activités de la vie quotidienne tout en favorisant son autonomie, son indépendance et son lien social
Établir et maintenir un lien de confiance avec les proches et les familles des résident·e·s tout en respectant son champ de compétence
Entretenir le matériel de soin et l’environnement du/de la résident·e
Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire des résident·e·s.

VOTRE PROFIL

Vous êtes au bénéfice d'une attestation Croix-Rouge 120 heures ou titre jugé équivalent
Vous êtes au bénéfice d'une attestation d'accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Carefolio) et maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit
Vous incarnez la confiance, l’authenticité et le respect
Vous avez une très bonne gestion du stress et sensibilité avérée pour les aspects relationnels
Vous présentez du dynamisme, de la motivation et une bonne capacité d'adaptation

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80-100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Dans le cadre de votre fonction, vous proposez aux habitant·e·s des activités socioculturelles personnalisées qui répondent à leurs besoins et désirs.

Vous coordonnez également la planification, l’organisation et la réalisation de l’ensemble des activités socioculturelles qui respecte l’intégrité physique, sociale, mentale et spirituelle-culturelle des habitant·e·s.

De plus, vous contribuez au maintien de l’autonomie et de la dignité de l’habitant·e dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans le respect de ses droits fondamentaux.

De par votre aisance relationnelle, vous maintenez et favorisez le lien social avec les habitant·e·s de la fondation tout en garantissant une communication professionnelle et respectueuse.

VOTRE PROFIL

Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve
Vous possédez une expérience dans un poste similaire de minimum 2 ans, dont une expérience comme formateur·trice en entreprise
Vous détenez un permis de conduire de catégorie B
Proactive, vous êtes également une personne organisée et prenez des initiatives
Vous maîtrisez la suite MS Office.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Garantir la planification, l’organisation et la production des mets en tenant compte des besoins et en assurant la qualité et la présentation des plats servis
Collaborer étroitement avec l’équipe des soins afin d’ajuster les menus en fonction des besoins de santé de nos résident·e·s
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
Gérer les stocks et les commandes de produits frais
Participer à la création de nouveaux plats ainsi qu’à l’amélioration continue du service.

VOTRE PROFIL

Vous êtes au bénéfice d'un CFC de cuisinier·ère complété par un brevet fédéral de cuisinier·ère en diététique
Doté·e d’une expérience confirmée dans la cuisine diététique, vous avez idéalement travaillé dans plusieurs structures hôtelières
Collaboratif·ve et rigoureux·euse, vous aimez travailler en équipe pour garantir une expérience culinaire de qualité
Vous présentez une bonne capacité d'adaptation et votre créativité fait la différence.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Dans votre rôle, vous assurez une excellente qualité des prestations offertes pour nos habitant·e·s en garantissant l’hygiène et la propreté des services communs et de leur chambre au travers de l’utilisation de diverses machines.

En outre, vous participez activement à la vie quotidienne de nos habitant·e·s, vous encouragez une collaboration pluridisciplinaire et favorisez les liens avec les habitant·e·s et leur famille en cas de besoin tout en faisant preuve d’une communication professionnelle et respectueuse.

VOTRE PROFIL

Doté·e d’une expérience dans une fonction similaire, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le métier
Vous possédez idéalement un CFC d’agent de propreté
Réactif·ve et faisant preuve d’initiative, vous entretenez de bonnes relations avec les personnes âgées
Vous avez de bonnes compétences dans les normes d’utilisation des produits de nettoyage et des machines (autolaveuse, monobrosse)
Vous parlez le français convenablement (niveau B1 minimum).

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Etablissement: Tertianum le Bourg, Aigle

Taux d'activité : 80 – 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

Entrée en fonction: 1er avril ou à convenir

Le groupe Tertianum s'engage en faveur de la qualité de vie des personnes âgées, en veillant à leur offrir des résidences de grand confort. En tant que société leader sur le marché suisse, nous avons l'ambition de donner chaque jour aux seniors une vie qui vaut la peine d'être vécue, grâce à nos quelque 6400 collaboratrices et collaborateurs, afin de leur permettre de profiter pleinement de la vie. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi, à toutes les étapes de la vieillesse et sur près de 100 sites, un nouveau foyer propice à une vie sûre et autonome. Notre motivation quotidienne réside dans notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Votre cœur bat pour les personnes âgées ? Le métier de soignant est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ? Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous pour avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ? Alors vous êtes à la bonne adresse !

Pour l'établissement du Bourg à Aigle dans la région du Chablais, nous recherchons pour le 1er avril ou à convenir un·e Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) - 80 à 100%.

Vos tâches

Encadrement et accompagnement des résidents attribués
Soutien pour les soins corporels, les mouvements et autres activités quotidiennes Organisation et proposition d'activités quotidiennes pour nos hôtes avec des occupations créatives, des promenades, etc.
Prise en charge de tâches en tant que personne de référence Logement sur instructions
Participation aux rapports de soins et transmission des observations importantes
Rédaction de notes de soins dans notre système de documentation des soins CareCoach (possible en mobilité avec le smartphone CareCoach)
Aide et participation à l'organisation des activités logistiques et ménagères

Votre profil

Formation d'aide en soins et accompagnement ASSC achevée
Une expérience professionnelle dans les soins de plusieurs années est un atout
Une attitude chaleureuse et pleine d'humour
Plaisir à relever des défis variés
Bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit

Pourquoi Tertianum ?

Nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela passe par une offre variée d'avantages divers, par exemple

De nombreux modèles de travail à temps partiel
Journées d'introduction et beaucoup d'autres cours passionnants
Possibilités de formation continue interne et externe
Réductions pour le fitness
Avantages sur les assurances
Remises sur la flotte
Réductions chez Sunrise

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web. https://www.tertianum.ch/fr/ueber-uns/arbeitgeber/benefits

Vous êtes intéressé·e ?

Alors nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous mettez à profit vos capacités individuelles et votre professionnalisme au sein d'une équipe motivée et flexible. De plus, vous assumez un haut degré de responsabilité et participez ainsi activement à la construction de l'avenir de Tertianum. Posez votre candidature dès maintenant et rejoignez notre équipe.

Nous attendons avec impatience votre candidature complète en ligne via notre outil.

Etablissement: Fondation du Midi

Taux d'activité : 80 – 100%

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Descriptif: La Fondation du Midi à Nyon gère deux Établissement Médico-Sociaux de longs-séjours : l'EMS du Midi qui héberge 49 résidents et la Maison de Bourgogne qui en héberge 32, complétés par un Centre d'Accueil Temporaire Les Jardins du Couchant.

Notre mission fondamentale est d'accueillir les personnes âgées et de les guider à travers leur parcours de vie. Chaque collaborateur s'engage résolument à établir, conjointement avec les résidents et leurs familles, des relations ancrées dans nos trois valeurs cardinales : le respect, la dignité et l'intégrité.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des résident-e-s, en qualité d' Infirmier-ère chef-fe Responsable de l'accompagnement & soins

Votre mission :

Définir et implémenter, avec tous les services et partenaires, le concept d’accompagnement & soins et fédérer dans une vision institutionnelle.
Assurer l’organisation de l’accompagnement & soins des résident-e-s.
Garantir et superviser l’accompagnement soignant, socioculturel, médical et médico-délégué-e.
Assurer sa cohérence avec les projets de vie des résident-e-s et les standards de qualité.
Garantir le taux d’occupation.
Piloter le processus d’évaluation de la dépendance et les évaluations/demandes de financement supplémentaires.
Gérer le recrutement et l’accueil des résident-e-s.
Assurer l’utilisation rationnelle des ressources et la gestion opérationnelle du personnel (secteur soins et socioculturel).
Assurer une gestion RH de proximité dans les différents processus.
Promouvoir le travail en interdisciplinarité (communication et coordination).
Représenter l’établissement et gérer les relations externes (réseaux, familles, autres intervenant-e-s).
Fédérer et/ou participer aux projets institutionnels.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou jugé équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse.
Spécialisation dans le domaine de l’accompagnement.
Expérience professionnelle de 8 ans dont 5 en milieu d’hébergement de personnes âgées.
Formation en management de proximité (application de la philosophie de l’institution, organiser et gérer les réunions/colloques d’équipe, superviser et contrôler les horaires de travail de l’équipe des soins et socioculturel, etc.).
Implication et intérêt dans la présence auprès des résident-e-s et des familles (assurer et superviser les suivis thérapeutiques, participer aux soins directs).
Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacités de fédérer et capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme.
Sens de l’initiative et esprit de projet commun.
Bonne maîtrise des outils informatiques (traçabilité de l’accompagnement et planification du personnel, vision sur la situation clinique globale des résident-e-s).
Formation en évaluation PLEX, PLAISIR.
Parfaite maîtrise du français. La connaissance d'autres langues, notamment en fonction du public accueilli, serait un atout.

Nous offrons :

Des conditions de travail conformes à la CCT san-Vaud, incluant un cadre de travail agréable, des équipements de qualité, ainsi qu’un accompagnement à la formation continue pour le développement professionnel. (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année).
Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, avec notamment la mise en place de parcours de soins personnalisés, l’intégration de nouvelles technologies pour améliorer le suivi des patients, et la collaboration avec des spécialistes externes pour enrichir l’offre de soins impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé.
Le déploiement de toute l’étendue de la pratique infirmière au sein d’une équipe travaillant en interdisciplinarité et en collaboration étroite.
Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine.
Une participation à un projet de construction d’un nouveau bâtiment et de rénovation d’une structure existante.

Cordonnées de contact: Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet et nous engageons à donner une réponse dans un délai de deux semaines après réception. (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et certificats) d’ici le 21 février 2025, adressé par courriel à notre RH, rh@emsnyon.ch

Etablissement: Tertianum le Bourg, Aigle

Taux d'activité : 80 – 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

Entrée en fonction: 1er avril ou à convenir

Pour l'établissement du Bourg à Aigle dans la région du Chablais, nous recherchons pour le 1er avril ou à convenir un·e Aide en Soins et Accompagnement (ASA) 80-100%.

Vos tâches

Encadrement et accompagnement des résidents attribués
Soutien pour les soins corporels, les mouvements et autres activités quotidiennes Organisation et proposition d'activités quotidiennes pour nos hôtes avec des occupations créatives, des promenades, etc.
Prise en charge de tâches en tant que personne de référence Logement sur instructions
Participation aux rapports de soins et transmission des observations importantes
Rédaction de notes de soins dans notre système de documentation des soins CareCoach (possible en mobilité avec le smartphone CareCoach)
Aide et participation à l'organisation des activités logistiques et ménagères

Votre profil

Formation d'aide en soins et accompagnement AFP ASA terminée
Une expérience professionnelle dans les soins de plusieurs années est un atout
Une attitude chaleureuse et pleine d'humour
Plaisir à relever des défis variés
Bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit

Pourquoi Tertianum ?

Nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela passe par une offre variée d'avantages divers, par exemple

De nombreux modèles de travail à temps partiel
Journées d'introduction et beaucoup d'autres cours passionnants
Possibilités de formation continue interne et externe
Réductions pour le fitness
Avantages sur les assurances
Remises sur la flotte
Réductions chez Sunrise

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web. https://www.tertianum.ch/fr/ueber-uns/arbeitgeber/benefits

Vous êtes intéressé·e ?

Nous attendons avec impatience votre candidature complète en ligne via notre outil.

Etablissement: Résidence du Léman

Taux d'activité : 60 - 80%

Entrée en fonction: De suite ou à convenir

Descriptif :

Etes-vous à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature si vous souhaitez vous investir dans un poste dynamique au sein d’une institution qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

Afin de compléter son équipe administrative, la Fondation Résidence du Léman recherche un(e) assistant.e RH.

Votre mission :

Assurer le suivi des dossiers du personnel ainsi que son cycle de vie complet
Assurer le suivi de la boîte mail et du courrier RH
Suivre les absences et effectuer les déclarations auprès des prestataires externes
Préparer les salaires en collaboration étroite avec notre service comptable
Contribuer au développement de la démarche qualité RH
Soutenir la Direction dans ses tâches administratives

Votre profil (F ou H) :

Certificat fédéral de capacité (CFC)
Certificat en gestion du personnel souhaité (HRSE)
Excellente capacité rédactionnelle en français
Autonomie, rigueur, communication et discrétion
Sens des responsabilités, de l’organisation et des priorités
Maitrise des outils informatiques usuels (Sadies, Tipee, un atout)
Expérience dans un poste similaire souhaitée

Nous vous offrons :

Une activité polyvalente au sein d’une équipe dynamique
Des possibilités de formations continues
Des conditions salariales et sociales conformes à la CCT-SAN Vaud
Un parking gratuit
Un cadre de travail agréable

Coordonnées de contact et renseignements :

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet à : Écrire un email jusqu’au 30 mars 2025

Personne de contact : Madame Marie Thorin au 021 925 91 91

Etablissement/institution : Fondation Cogest'ems, Château d'Oex

Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir CDD (avec possibilité de bénéficier d’un CDI à terme)

Pourcentage : 80%

Descriptif :

Situé dans la région du Pays-d’Enhaut, le Pôle Psychiatrie Adulte (EPSM) de notre Fondation propose des mesures de soins et d’accompagnement à toute personne atteinte dans sa santé mentale, en coordination avec son réseau. Nous accueillons à ce jour 56 bénéficiaires-résidents et comptons quotidiennement sur les compétences de collaborateurs dévoués.

Votre mission :

Pour renforcer nos Ateliers occupationnels à Château-d’Oex et Rossinière, nous recherchons un ou une maître(resse) Socioprofessionnel(le) (MSP) à 80%

Observer en analysant les capacités du bénéficiaire-résident, lui fixer des objectifs précis et lui offrir un programme de travail orienté vers davantage d’autonomie.
Définir de manière détaillée et structurée les modalités de sa prise en charge afin de lui redonner confiance et de l’aider à s’intégrer dans un groupe de travail.
Enseigner les gestes professionnels adaptés au handicap du bénéficiaire-résident et aux particularités de l’activité.

Votre profil (F ou H) :

Formation de MSP ES ou titre jugé équivalent
Bonnes capacités de communication et d’écoute
Permis de conduire valide
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons :

un travail stimulant et enrichissant dans un poste fixe
une possibilité de formation continue
une rémunération et des prestations sociales selon les conditions de l’association FEDEPS et de la CCT-San VD
des avantages santé et des rabais dans les commerces locaux

Coordonnées de contact et renseignements : Merci de nous faire parvenir votre candidature avec les documents usuels par courrier au secteur RH à :

Fondation Cogest’ems, Route du Mont 32, 1660 Château-d’Oex ou par e-mail à : rh@cogestems.ch
Cordonnées de contact : Pour tout renseignement : Mme Nathalie Wulliens, Adjointe de direction RH, 026 924 20 34
Délai de postulation : 31 mars 2025. Il ne sera pas répondu aux offres qui ne sont pas retenues.

Etablissement/institution : Fondation Cogest'ems, Château d'Oex

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Pourcentage : 80-100%

Descriptif :

Situé dans la région du Pays-d’Enhaut, le Pôle Psychiatrie Adulte de notre Fondation propose des mesures de soins et d’accompagnement à toute personne atteinte dans sa santé mentale, en coordination avec son réseau. Nous accueillons à ce jour 56 bénéficiaires-résidents et comptons quotidiennement sur les compétences de collaborateurs dévoués.

Votre mission :

Pour renforcer notre Pôle de Psychiatrie Adulte, à Château-d’Oex nous recherchons un ou une infirmier(ère) entre 80% et 100%

Participer au développement et au maintien des capacités de socialisation et d'autonomie des bénéficiaires-résidents
Organiser et accompagner les bénéficiaires-résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau
Gérer les situations de crise

Votre profil (F ou H) :

Bachelor en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent
Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte de maintien des acquis et réhabilitation
Bonnes capacités de communication et d'écoute
Permis de conduire valide
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons :

un travail stimulant et enrichissant dans un poste fixe
une possibilité de formation continue
une rémunération et des prestations sociales selon les conditions de l’association FEDEPS et de la CCT-San VD
des avantages santé et des rabais dans les commerces locaux

Coordonnées de contact et renseignements : Merci de nous faire parvenir votre candidature avec les documents usuels par courrier au secteur RH à :

Fondation Cogest’ems, Route du Mont 32, 1660 Château-d’Oex ou par e-mail à : rh@cogestems.ch
Cordonnées de contact : Pour tout renseignement : Mme Delphine Sonney, Directrice soins et accompagnement (079 570 47 08).
Délai de postulation : 31 mars 2025. Il ne sera pas répondu aux offres qui ne sont pas retenues.

Etablissement: Fondation Claire Magnin, Résidence Les Hirondelles

Début de l’apprentissage: 1er août 2025 - Fin : 31 juillet 2028

Pourcentage: 100%

Descriptif:

Rejoins la Fondation Claire Magnin : Deviens un super-héros du quotidien !

Depuis 60 ans, la Fondation Claire Magnin s’engage à offrir des soins de haute qualité et un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins uniques de chacun de nos Résidents.

À la Fondation Claire Magnin, on aide les personnes à se sentir bien, respectées et à garder confiance en elles. Et toi, tu pourrais faire partie de cette aventure humaine incroyable !

Pour la rentrée 2025, devenez notre futur(e) Apprenti(e):

2 Gestionnaires en Hôtellerie Intendance (GHI) ! (Sites Hirondelles à Clarens et Miremont à Leysin)

1 Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (ASSC) ! (Site Les Hirondelles à Clarens)

Nous recherchons trois talents pour rejoindre nos équipes dans nos Résidences :

Les Hirondelles à Clarens
Miremont à Leysin

Votre mission :

Ce que nous attendons de toi :

Tu as terminé ta scolarité obligatoire
Tu es patient(e) et aimes aider les autres
Tu sais écouter et collaborer en équipe avec bienveillance
Tu sais être discret et faire preuve de confidentialité dans ton travail

Votre profil (F ou H) :

Tu aimes aider les autres ? Ici, tu le fais chaque jour !
Tes journées seront variées, jamais deux jours identiques !
Des contacts privilégiés avec des personnes de tous âges
Une formation qui te prépare à un avenir professionnel prometteur

Comment postuler ?

Prépare ton dossier avec :

Ton CV.
Une lettre de motivation où tu nous dis pourquoi tu veux rejoindre notre équipe.
Tes deux derniers bulletins de notes scolaires.
Ton certificat de fin de scolarité (si déjà disponible).
Une copie recto-verso de ta carte d’identité.

Nous vous offrons :

Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes jeunes, dynamiques et motivées. Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN, Classe salariale 17-19, Grille HRC 12. Un encouragement à la formation. Des places de parc gratuites.

Coordonnées de contact et renseignements : Département des Ressources Humaines 021 946 08 53 rh@fcm63.ch

Rejoins-nous pour faire la différence et vivre une expérience humaine unique !

Infos pratiques :

Lieu de travail : Résidence Les Hirondelles à 1815 Clarens et Miremont à Leysin Contrat : CDD (Contrat d’apprentissage)