Offres d'emplois

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Lieu

Le groupe Tertianum s'engage en faveur de la qualité de vie des personnes âgées, en veillant à leur offrir des résidences de grand confort. Leader sur le marché suisse, il a l'ambition de donner chaque jour aux seniors une vie qui vaut la peine d'être vécue, grâce à ses 7000 collaboratrices et collaborateurs. Avec des prestations personnalisées, il crée sur 100 sites, à toutes les étapes de la vieillesse, un nouveau foyer propice à une vie sûre et autonome. Sa motivation quotidienne réside dans son respect et son sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Pour la résidence La Gottaz, nous souhaitons engager un.e : Directrice/directeur Adjoint – 100%

Votre mission :

Continuité et direction opérationnelle

Assurer la continuité de la direction du site en l'absence du directeur
Prendre les décisions courantes de ressources humaines, plannings, absences, gestion quotidienne des équipes
Engager les dépenses courantes dans le cadre du budget
Être l'interlocuteur.trice de proximité des résidents et des familles, y compris dans les situations délicates

Pilotage et performance

Animer chaque mois la revue de La Gottaz, service par service : budget, écarts, indicateurs
Arriver avec des propositions de correction, pas seulement des constats
Préparer le point hebdomadaire avec le directeur

Développement commercial

Recevoir les familles, faire visiter les lieux et conduire les admissions avec le service clientèle
Entretenir les relations avec les partenaires externes, les hôpitaux et les réseaux qui orientent les résidents
Valoriser l'offre premium de La Gottaz et contribuer à son positionnement tarifaire

Management et qualité

Accompagner les responsables de service, avec écoute et exigence
Contribuer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs
Veiller au respect du cadre légal et conventionnel

Projets et collaboration entre sites

Relayer à La Gottaz la démarche « projets de vie » des résidents
Travailler au sein du groupe Tertianum pour harmoniser les pratiques et partager ce qui fonctionne

Votre profil :

Une première expérience de management réussie et l'envie d'évoluer vers la direction d'établissement
Formation en gestion, santé, hôtellerie, RH ou domaine proche. Une formation en direction d'institution, achevée ou en cours, est un atout
Personne analytique, à l'aise avec les chiffres, les indicateurs et les outils de pilotage, Excel en particulier
Personne responsable et fiable, qui tient le site en confiance et rend compte clairement
Personne autonome, qui décide à son niveau et remonte un problème avec une solution
Personne organisée et méthodique, qui priorise, structure son travail et suit ses dossiers jusqu'au bout
Sens commercial : plaisir à accueillir, convaincre, développer un réseau et faire valoir une offre de qualité
Sens du service et du relationnel : présence sur le terrain, écoute des résidents, des familles et des équipes
Français courant. L'allemand ou l'anglais sont un atout

Notre façon de travailler :

Des décisions fondées sur les faits et les chiffres
Un point hebdomadaire avec le directeur et une revue mensuelle par service
Une large autonomie, avec des délégations claires
Des sujets suivis jusqu'à leur résolution

Un poste à responsabilité complète, dans une résidence reconnue pour la qualité de ses soins et de l'accompagnement de ses résidents. Vous serez accompagné.e directement par le directeur multisite, ce qui représente une vraie occasion d'apprendre le métier de direction. Vous rejoindrez un groupe leader en Suisse, qui offre des perspectives d'évolution.

Candidature CV et lettre de motivation souhaités. Les dossiers sont traités en toute confidentialité.

Début d'activité : 01.11.2026
Taux d'activité : 100%

Coordonnées de contact :
https://jobs.tertianum.ch/job/Directeurtrice-de-site-adjoint/8848-fr_FR

Institution privée reconnue d’utilité publique, la Fondation La Primerose créée en 1996, exploite 3 EMS, 4 CAT (Centre d’accueil Temporaire), 1 OSAD (Organisation de Soins A Domicile), 27 appartements supervisés, 2 EPSM (Etablissement Psycho-Social Médicalisé), pour un total de 167 lits et emploie plus de 200 collaborateurs(trices). Elle gère également un restaurant social ouvert au public ainsi qu’un fitness pour séniors. La mission de la Fondation est d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’assistance, la surveillance, le suivi et les soins de toute personne atteinte dans sa santé psychique et/ou physique en offrant des prestations adaptées à leurs besoins individuels.

La Fondation La Primerose est à la recherche pour le site de L'EPSM de la Vernie à Crissier d'un(e)

Éducateur(trice) diplômé(e) HES/ES de 50% à 80%

Début d'activité : au plus vite
Durée du contrat : CDI

Mission

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre l’accompagnement socio-éducatif
L’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets individualisés des résidents/bénéficiaires
Participe à la co-construction du projet d’accompagnement des résidents/bénéficiaires
Mets ses compétences professionnelles à disposition des acteurs-trices du système de santé, des résidents/bénéficiaires et de leurs proches
Gère de manière adéquate des situations complexes
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents/bénéficiaires et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Base ses pratiques sur le plus haut niveau de preuves scientifiques disponible et promeut le transfert des résultats de recherche dans la formation et la pratique
Communique avec les résidents/bénéficiaires, les proches et les professionnels et partage son savoir et son expérience avec ses pairs

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents/bénéficiaires et leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Créativité et capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s’implique dans son développement

Formations requises :

Titulaire d’un diplôme d’éducateur HES/ES ou titre jugé équivalent
Permis de conduire (B) indispensable
Aisance avec les outils informatiques usuels
Expérience en EPSM de 3 ans requise

Un plus :

Formation Montessori, praticien formateur (PF), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA)

Vos avantages :

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Pour Postuler :

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) est à transmettre via notre site internet.

Institution privée reconnue d’utilité publique, la Fondation La Primerose créée en 1996, exploite 3 EMS, 4 CAT (Centre d’accueil Temporaire), 1 OSAD (Organisation de Soins A Domicile), 27 appartements supervisés, 2 EPSM (Etablissement Psycho-Social Médicalisé), pour un total de 158 lits et emploie plus de 200 collaborateurs(trices). Elle gère également un restaurant social ouvert au public ainsi qu’un fitness pour séniors.

La mission de la Fondation est d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’assistance, la surveillance, le suivi et les soins de toute personne atteinte dans sa santé psychique et physique en offrant des prestations adaptées à leurs besoins individuels.

La Fondation La Primerose est à la recherche d'

Infirmiers(ères) diplômés(es) de 50% à 100%
Début d’activité : de suite ou à convenir
Durée du contrat : CDI
Sur le site de l'EMS Joli-Bois à Chamby/Montreux

Mission :

S'engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre des soins individualisés optimaux
Assume la responsabilité des soins de l’unité et coordonne, accompagne, soutient et supervise l’équipe des soins
Prodigue les soins nécessaires en fonction de la situation, conformément à la planification des soins établis et en tenant compte des habitudes spécifiques de chacun
Gère de manière adéquate des situations complexes
Participe à la co-construction du projet de soins individualisé
Mets ses compétences professionnelles à disposition des acteurs-trices du système de santé, des résidents et de leurs proches
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Base ses pratiques sur le plus haut niveau de preuves scientifiques disponible et promeut le transfert des résultats de recherche dans la formation et la pratique
Communique avec les résidents, les proches et les professionnels et partage son savoir et son expérience avec ses pairs

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents, leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s'implique dans son développement

Formations requises :

Titulaire d’un Bachelor HES, d’un diplôme d’infirmier/ère en soins généraux, ou titre jugé équivalent

Un plus :

CAS en addiction, DAS en santé des populations vieillissantes, praticien formateur (PF), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), formation Montessori

Vos avantages :

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Pour Postuler :
Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) est à transmettre via notre site internet.

L’organisation :

Les Soins Volants sont une organisation de soins à domicile innovante, fonctionnant sur un modèle d’entreprise libérée holacratique qui valorise l’intelligence collective. Les équipes interprofessionnelles sont autonomes, impliquées et s’autogèrent. Les Soins Volants ont l’ambition d’élever les équipes vers un fonctionnement responsable, avec une capacité décisionnelle importante tout en garantissant le suivi de la qualité des prestations.

La mission :
Notre mission est de répondre aux besoins de soins et de services à domicile de la population en leur permettant de continuer à vivre dans leur environnement en assurant le maintien et l’amélioration de leur autonomie. Nous avons la volonté d’intégrer la personne et sa famille dans l’accompagnement en développant une relation de partenariat afin de construire un plan de soins personnalisés et adaptés aux besoins. Notre approche empathique et systémique vise l’amélioration de la qualité de vie au jour le jour.

Notre recherche :

Notre activité connaissant un franc succès grâce à des collaborateurs engagés et à une qualité de soins avérée, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’Auxiliaires de Santé CRS pour renforcer notre équipe soignante de la Riviera et du Chablais.

Toi-même :

Tu es titulaire d’un Certificat d’Auxiliaire de Santé CRS ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse avec idéalement une expérience de quelques années dans les soins et l’accompagnement à domicile
Tu as des capacités relationnelles telles que l’empathie, la bienveillance, l’écoute et un bon sens de l’humour
Tu as un sens développé des responsabilités
Tu as un bon esprit d’équipe, tu es autonome et tu sais gérer les priorités
Tu es ouvert-e et flexible à un nouveau modèle de management
Tu as une bonne connaissance des outils informatiques usuels et une volonté d’apprendre l’utilisation de nouveaux logiciels
Tu as envie de t’engager dans une entreprise innovante.

Nous offrons :

Un cadre de travail innovant, jeune et dynamique au sein d’un environnement agréable et auprès d’équipes soignantes soudées et solidaires
La possibilité de s’exprimer professionnellement et d’apporter ses propres idées
L’occasion de donner du sens à son travail en étant utile auprès de la population et d’avoir ainsi un épanouissement personnel et le plaisir de travailler
Les conditions de travail garanties par la CCT SAN (VD) et de la CCT SLD (VS)

Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir
Contrat: Horaire

Es-tu prêt-e à prendre ton envol ?

Dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et diplômes) à transmettre uniquement par e-mail à recrutement@soinsvolants.ch

Contrat : CDI - 80% à 100%
Date : De suite ou à convenir
Lieu : Lausanne et environ

La mission :

Notre mission est de répondre aux besoins de soins et de services à domicile de la population en leur permettant de continuer à vivre dans leur environnement en assurant le maintien et l’amélioration de leur autonomie. Nous avons la volonté d’intégrer la personne et sa famille dans l’accompagnement en développant une relation de partenariat afin de construire un plan de soins personnalisés et adaptés aux besoins. Notre approche empathique et systémique vise l’amélioration de la qualité de vie au jour le jour.

Notre recherche :

Notre activité connaissant un franc succès grâce à des collaborateurs engagés et à une qualité de soins avérée, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un·e infirmier·ère diplômé·e pour renforcer notre équipe soignante de Lausanne et environs.

Toi-même :

Tu es titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent par la Croix-Rouge Suisse ;
Tu as idéalement quelques années d’expérience dans le secteur des soins à domicile ;
Tu as le permis de conduire manuel ;
Tu as des capacités relationnelles telles que l’empathie, la bienveillance, l’écoute et un bon sens de l’humour ;
Tu as un sens développé des responsabilités et tu as envie de t’engager dans une entreprise innovante ;
Tu es ouvert·e et flexible à un nouveau modèle de management ;
Tu as une bonne connaissance des outils informatiques usuels et une volonté d’apprendre l’utilisation de nouveaux logiciels ;
Tu as un bon sens d’équipe, tu es autonome et organisé·e, multitâche, apte à gérer le stress et tu sais mettre des priorités

Nous offrons :

Un cadre de travail innovant, jeune et dynamique au sein d’un environnement agréable et auprès d’équipes soignantes soudées et solidaires ;
La possibilité de s’exprimer professionnellement et d’apporter ses propres idées ;
L’occasion de donner du sens à son travail en étant utile auprès de la population et d’avoir ainsi un épanouissement personnel et le plaisir de travailler ;
Les conditions de travail garanties par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Contact :

Postulation : Dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et diplômes) à transmettre uniquement par e-mail à recrutement@soinsvolants.ch Renseignements sur le poste : Eva Schneider & Amandine Desmet, 021 556 7321

Contrat : CDI - 60% à 80%
Date : De suite ou à convenir
Lieu : Vevey et environ

La mission :

Notre recherche :

Toi-même :

Tu es titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent par la Croix-Rouge Suisse
Tu as idéalement quelques années d’expérience dans le secteur des soins à domicile
Tu as le permis de conduire manuel
Tu as des capacités relationnelles telles que l’empathie, la bienveillance, l’écoute et un bon sens de l’humour
Tu as un sens développé des responsabilités et tu as envie de t’engager dans une entreprise innovante
Tu es ouvert·e et flexible à un nouveau modèle de management
Tu as une bonne connaissance des outils informatiques usuels et une volonté d’apprendre l’utilisation de nouveaux logiciels
Tu as un bon sens d’équipe, tu es autonome et organisé·e, multitâche, apte à gérer le stress et tu sais mettre des priorités

Nous offrons :

Un cadre de travail innovant, jeune et dynamique au sein d’un environnement agréable et auprès d’équipes soignantes soudées et solidaires
La possibilité de s’exprimer professionnellement et d’apporter ses propres idées
L’occasion de donner du sens à son travail en étant utile auprès de la population et d’avoir ainsi un épanouissement personnel et le plaisir de travailler
Les conditions de travail garanties par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Contact :

Contrat : CDI 60% à 80% Horaire
Date : De suite ou à convenir
Lieu : Région Riviera

La mission :

Notre recherche :

Afin de poursuivre le développement de notre nouvelle équipe Pédiatrie, nous recherchons un-e infirmier-ère spécialisé e en pédiatrie pour renforcer notre présence dans la région Riviera

Toi-même :

Tu es titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent par la Croix-Rouge Suisse
Tu as une formation et/ou une expérience significative en soins pédiatriques
Tu as une bonne connaissance du développement et des besoins spécifiques de l'enfant, du nouveau-né à l'adolescent
Tu as la capacité à accompagner, former et rassurer les parents
Tu as de l'expérience dans le secteur des soins à domicile, un atout
Tu as le permis de conduire manuel
Tu as un sens développé des responsabilités et tu as la capacité à travailler de façon autonome
Tu as une bonne connaissance des outils informatiques usuels et une volonté d’apprendre l’utilisation de nouveaux logiciels

Nous offrons :

Un cadre de travail innovant, jeune et dynamique au sein d’un environnement agréable et auprès d’équipes soignantes soudées et solidaires
La possibilité de s’exprimer professionnellement et d’apporter ses propres idées
L’occasion de donner du sens à son travail en étant utile auprès de la population et d’avoir ainsi un épanouissement personnel et le plaisir de travailler
Les conditions de travail garanties par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Contact :

Etablissement : Fondation Claire Magnin, Résidence Les Hirondelles à Clarens

Date d'entrée en fonction : 1er octobre 2026

Pourcentage : 90% - CDI

Depuis plus de 60 ans, la Fondation Claire Magnin prend soin de celles et ceux qui en ont besoin. Au sein de ses 7 établissements (EMS et EPSM), 400 collaboratrices et collaborateurs s'engagent chaque jour avec exigence et sincérité auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Ici, on questionne, on expérimente et on ose faire évoluer les pratiques pour s'améliorer en permanence. Nous en sommes convaincu·es : les compétences sont essentielles, mais ce sont avant tout les personnalités et l'engagement qui font la différence.

Rejoindre la Fondation Claire Magnin, c'est faire le choix d'un environnement où l'humain est réellement au centre, porté par une équipe soudée et souriante, dans l'une des plus belles régions de Suisse romande. Si cela résonne en vous, alors rencontrons-nous ! La Résidence Les Hirondelles : Une équipe de haut vol ! L'établissement des Hirondelles à Clarens réunit, sous un même toit, plusieurs approches complémentaires au service de ses 91 résidentes et résidents : santé mentale des seniors (SMS), psychiatrie de l'âge avancé (PAA) et Centre d'accueil temporaire (CAT).
Ici, vous rejoignez une équipe interdisciplinaire soudée, où entraide et collaboration font réellement la différence au quotidien. C'est le moment de passer à un métier qui compte vraiment !

Nous recherchons un·e Infirmier·ère Diplômé·e à 90%

Votre rôle :

Vous assurez des soins infirmiers complets à titre préventif, curatif, palliatif et éducationnels
Vous posez un regard clinique précis, évaluez les situations et contribuez activement à l'organisation du quotidien
Vous travaillez étroitement avec une équipe interdisciplinaire pour garantir un accompagnement cohérent et qualitatif
Vous prenez part au projet thérapeutique individualisé, de son évaluation à son suivi
Vous participez à l'évolution des pratiques, en contribuant à une amélioration continue des soins
Vous êtes attentif-ve aux besoins des résidentes et des résidents et de leur entourage, ainsi que de vos collègues dans une approche à la fois professionnelle et humain

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent
Vous disposez de quelques années d'expérience en psychiatrie
Vous connaissez la méthode Montessori, un plus
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels
Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit comme à l'oral Au-delà du parcours, c'est aussi votre manière d'être qui fera la différence
Vous êtes organisé·e, à l'écoute et attentif·ve à ce qui se joue autour de vous
Vous êtes apte à collaborer en réseau et en interdisciplinarité
Vous avez le sens du collectif et aimez faire équipe

Nous vous offrons :

Une culture honnête et bienveillante
Une place donnée à l'initiative et à l'audace
Des équipes engagées, dynamiques et solidaires
Une Fondation qui évolue et se remet en question
Des prestations sociales selon la CCT SAN
Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal
Un encouragement actif à la formation continue
Primes de fidélité
Des places de parc gratuites et des tarifs préférentiels pour les repas
Un rabais flotte pour l'achat d'un véhicule neuf Informations pratiques

Lieu de travail : 1815 Clarens
Type de contrat : CDI Taux d'activité : à 90% Horaires : variés

Postulation :

Envie de nouveauté ? Envoyez-nous votre dossier complet (votre dossier doit contenir: une lettre de motivation, votre CV, vos diplômes, vos certificats de travail, copie de vos documents d'identité et l'extrait de votre casier judiciaire) Nous nous réjouissons d'en apprendre plus sur vous.

Coordonnes de contact :

Département des Ressources Humaines Sandrine Smati rh@claire-magnin.ch 021 946 08 53

Etablissement : Fondation Claire Magnin - EPSM L'ODMER à Leysin

Date d'entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir

Pourcentage : 60% - CDI

Rejoindre la Fondation Claire Magnin, c'est faire le choix d'un environnement où l'humain est réellement au centre, porté par une équipe soudée et souriante, dans l'une des plus belles régions de Suisse romande. Si cela résonne en vous, alors rencontrons-nous ! Au sommet de votre carrière ! Situé au cœur de Leysin, l'ODMER (Objectif de Maintien et de Réhabilitation) est un établissement psycho-social médicalisé (EPSM) qui propose un cadre moderne, pensé pour un accompagnement psychiatrique de qualité auprès de 35 résidentes et résidents. Ici, vous rejoignez une équipe interdisciplinaire soudée, où entraide et collaboration font réellement la différence au quotidien. C'est le moment de passer à un métier qui compte vraiment !

Nous recherchons une ou un Infirmier-ière ou ASSC en Psychiatrie Adulte à 60%

Au-delà des gestes techniques, vous êtes un repère, une présence qui compte pour les résidentes et les résidents, ainsi que pour toute l'équipe.

Votre mission :

Vous assurez des soins infirmiers complets à titre préventif, curatif, palliatif et éducationnels
Vous posez un regard clinique précis, évaluez les situations et contribuez activement à l'organisation du quotidien
Vous travaillez étroitement avec une équipe interdisciplinaire pour garantir un accompagnement cohérent et qualitatif
Vous prenez part au projet thérapeutique individualisé, de son évaluation à son suivi
Vous participez à l'évolution des pratiques, en contribuant à une amélioration continue des soins
Vous êtes attentif-ve aux besoins des résidentes et des résidents et de leur entourage, ainsi que de vos collègues dans une approche à la fois professionnelle et humaine

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Soins Infirmiers ou d'un CFC d'ASSC, avec spécialisation en psychiatrie ou ayant de l’intérêt pour la psychiatrie, ou titre jugé équivalent
Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le domaine, idéalement dans des fonctions similaires
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels
Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit comme à l'oral Au-delà du parcours, c'est aussi votre manière d'être qui fera la différence :
Vous êtes organisé-e, à l'écoute et attentif-ve à ce qui se joue autour de vous
Vous avez le sens du collectif et aimez faire équipe

Nous vous offrons :

Une culture honnête et bienveillante
Une place donnée à l'initiative et à l'audace
Des équipes engagées, dynamiques et solidaires
Une Fondation qui évolue et se remet en question
Des prestations sociales selon la CCT SAN
Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal
Un encouragement actif à la formation continue
Primes de fidélité
Des places de parc gratuites et des tarifs préférentiels pour les repas
Un rabais flotte pour l'achat d'un véhicule neuf
Des possibilités d'avoir une chambre en location à Leysin

Informations pratiques ;

Lieu de travail : 1854 Leysin
Type de contrat : CDI Taux d'activité : 60% Horaires : variés
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir

Coordonnées de contact :
Fondation Claire Magnin Département RH Sandrine Smati 021 946 08 53 rh@claire-magnin.ch

Etablissement : Fondation Claire Magnin - EPSM Le Soleil à Leysin

Date d'entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir

Pourcentage : 80% - CDI

Rejoindre la Fondation Claire Magnin, c'est faire le choix d'un environnement où l'humain est réellement au centre, porté par une équipe soudée et souriante, dans l'une des plus belles régions de Suisse romande. Si cela résonne en vous, alors rencontrons-nous ! Dans notre EPSM Le Soleil : Faites rayonner votre savoir-faire ! Au cœur de Leysin, l'établissement psycho-social médicalisé (EPSM) Le Soleil propose un cadre sécurisant et adapté à l'accompagnement psychiatrique, axé sur le maintien et la réhabilitation de 40 résidentes et résidents. Vous y rejoignez une équipe interdisciplinaire dynamique, où l'entraide est naturelle et la collaboration fait la différence au quotidien. C'est le moment de passer à un métier qui compte vraiment !

Nous recherchons des Infirmiers-ères ou ASSC avec expérience en psychiatrie adulte à 80%

Au-delà des gestes techniques, vous êtes un repère, une présence qui compte pour les résidentes et les résidents, ainsi que pour toute l'équipe.

Votre mission :

Vous assurez des soins infirmiers complets à titre préventif, curatif, palliatif et éducationnels
Vous posez un regard clinique précis, évaluez les situations et contribuez activement à l'organisation du quotidien
Vous travaillez étroitement avec une équipe interdisciplinaire pour garantir un accompagnement cohérent et qualitatif
Vous prenez part au projet thérapeutique individualisé, de son évaluation à son suivi
Vous participez à l'évolution des pratiques, en contribuant à une amélioration continue des soins
Vous êtes attentif-ve aux besoins des résidentes et des résidents et de leur entourage, ainsi que de vos collègues dans une approche à la fois professionnelle et humaine

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Soins Infirmiers ou d'un CFC d'ASSC, avec spécialisation en psychiatrie ou ayant de l’intérêt pour la psychiatrie, ou titre jugé équivalent
Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le domaine, idéalement dans des fonctions similaires
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels
Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit comme
Vous êtes organisé-e, à l'écoute et attentif-ve à ce qui se joue autour de vous
Vous avez le sens du collectif et aimez faire équipe

Nous vous offrons :

Une culture honnête et bienveillante
Une place donnée à l'initiative et à l'audace
Des équipes engagées, dynamiques et solidaires
Une Fondation qui évolue et se remet en question
Des prestations sociales selon la CCT SAN
Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal
Un encouragement actif à la formation continue
Primes de fidélité
Des places de parc gratuites et des tarifs préférentiels pour les repas
Un rabais flotte pour l'achat d'un véhicule neuf
Des possibilités d'avoir une chambre en location à Leysin

Informations pratiques ;

Lieu de travail : 1854 Leysin
Type de contrat : CDI Taux d'activité : 80% Horaires : variés
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir

Coordonnées de contact :
Fondation Claire Magnin Département RH Sandrine Smati 021 946 08 53 rh@claire-magnin.ch

Les Soins Volants sont une organisation de soins à domicile innovante, fonctionnant sur un modèle d’entreprise libérée holacratique qui valorise l’intelligence collective. Les équipes interprofessionnelles sont autonomes, impliquées et s’autogèrent. Les Soins Volants ont l’ambition d’élever les équipes vers un fonctionnement responsable, avec une capacité décisionnelle importante tout en garantissant le suivi de la qualité des prestations.

La mission :

Notre recherche :
Notre activité connaissant un franc succès grâce à des collaborateurs engagés et à une qualité de soins avérée, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un·e Infirmier·ère en santé mentale, spécialisé(e) en pédopsychiatrie et autisme (TSA) à 60-80 % pour compléter nos équipes soignantes de la région Riviera-Chablais et environs.

Ton profil :

Diplôme HES en soins infirmiers ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse et d’une formation complémentaire en soins psychiatriques ou équivalent
Solides connaissances du développement de l’enfant-adolescent et une réelle expérience de terrain en pédopsychiatrie pour une prise en charge des troubles neurodéveloppementaux (TDA-H, TSA…), des troubles du comportements, des états dépressifs et ce dans une approche individuelle mais aussi systémique
Expérience en soins à domicile ; • Empathie, écoute, bienveillance et bon sens de l’humour
Sens des responsabilités et envie de s’impliquer dans un projet innovant
Esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer les priorités
À l’aise avec les outils informatiques et curieux·se d’en découvrir de nouveaux
Volonté de s’investir dans un modèle de fonctionnement collaboratif

Nous offrons :

Un cadre de travail innovant, jeune et dynamique au sein d’un environnement agréable et auprès d’équipes soignantes soudées et solidaires ;
La possibilité de s’exprimer professionnellement et d’apporter ses propres idées ;
L’occasion de donner du sens à son travail en étant utile auprès de la population et d’avoir ainsi un épanouissement personnel et le plaisir de travailler
Les conditions de travail garanties par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Date d'entrée : de suite ou à convenir

Es-tu prêt-e à prendre ton envol ?

Dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et diplômes) à transmettre uniquement par e-mail à recrutement@soinsvolants.ch

La Fondation Balcons du Lac regroupe l’EMS Les Palmiers, à Montreux, l’EMS Résidence Les Laurelles, à Territet, L’EMS Les Rosiers à Blonay, deux centres d’accueil temporaire à Montreux et Villeneuve ainsi que des logements adaptés avec accompagnement à Blonay. Elle emploie environ 180 collaborateurs tout secteur confondu.

Afin de compléter notre équipe des soins de l’EMS Les Rosiers

Nous souhaitons engager en contrat à durée indéterminée

un.e : Infirmier – Infirmière 80% à 100%

Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Votre mission :

Définir les soins individualisés aux résidents et proposer les mesures permettant l’évolution dans le fonctionnement et la qualité des soins
Être responsable de l’exécution et du suivi des soins auprès du personnel (ASSC et aide-soignant/es)
Organiser et participer quotidiennement aux activités du service des soins
S’impliquer dans des projets de développement de l’établissement, dans l’interdisciplinarité, ainsi que dans le respect des directives et règlements internes
Tenir à jour quotidiennement le dossier informatisé des résidents
Assurer les piquets infirmiers en tournus avec l’ensemble des infirmiers de la Fondation
Effectuer les travaux administratifs liés à la fonction

Votre profil (F ou H) :

Infirmier.ère diplômé.e HES ou formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge Suisse
Domicilié à maximum 35 minutes de la Fondation
Capacité à s’intégrer dans une équipe jeune, dynamique et expérimentée
Personne motivée, responsable, autonome et flexible
Bonnes connaissances informatiques et surtout des logiciels métiers usuels dans le domaine (DIR, etc…)
Intérêt pour la personne âgée
1 à 3 ans d’expérience professionnelle
Expérience en EMS souhaitée et/ou habitué(e) à travailler dans de grandes unités

Nous vous offrons: Un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe motivée, ouverte à l’amélioration continue et à la formation, dans une Fondation qui répond à la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements : Mme Sandra Milutinovic, Responsable soins et accompagnement de l’EMS Les Rosiers, au 021 943 07 70

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie du CFC et copie de diplôme) via le formulaire de candidature de notre annonce Job-Up. https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/c7e622b8-19c8-49fc-9b6b-4a315c121c03/?source=b2b_preview

L’organisation : Les Soins Volants sont une organisation de soins à domicile innovante, fonctionnant sur un modèle d’entreprise libérée holacratique qui valorise l’intelligence collective. Les équipes interprofessionnelles sont autonomes, impliquées et s’autogèrent. Les Soins Volants ont l’ambition d’élever les équipes vers un fonctionnement responsable, avec une capacité décisionnelle importante tout en garantissant le suivi de la qualité des prestations.

Notre mission est de répondre aux besoins de soins et de services à domicile de la population en leur permettant de continuer à vivre dans leur environnement en assurant le maintien et l’amélioration de leur autonomie. Nous avons la volonté d’intégrer la personne et sa famille dans l’accompagnement en développant une relation de partenariat afin de construire un plan de soins personnalisés et adaptés aux besoins. Notre approche empathique et systémique vise l’amélioration de la qualité de vie au quotidien.

Notre recherche :
Afin d’accompagner les équipes soignantes, nous cherchons deux coachs d’équipe :

Un Coach pour le Bas-Valais et le Valais Central à 80-90% & Un Coach pour la Riviera Vaudoise à 80-90 %

Ta mission :
Aux Soins Volants, le Coach est un facilitateur des équipes : il contribue à leur développement, leur autonomie et leur cohésion. Le Coach est gardien des valeurs des Soins Volants. Il aide à maintenir la cohérence entre la pratique des équipes, le cadre institutionnel et la vision des Soins Volants. Le Coach accompagne les équipes dans leurs prises de décision et leurs recherches de solutions, notamment lors de situation complexe, clinique ou organisationnelle. Il peut intervenir comme médiateur en cas de difficultés. Il apporte un soutien individuel si nécessaire.

Ton profil :

Tu es titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers, ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse, et d’une formation complémentaire en management d’équipes, avec une expérience avérée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des soins à domicile
Tu as des capacités relationnelles telles que l’empathie, la bienveillance, l’écoute et un bon sens de l’humour
Tu as un sens développé des responsabilités, tout en ayant une posture assertive
Tu es ouvert-e et flexible à un nouveau modèle de management horizontal à gouvernance partagée
Tu as une bonne connaissance des outils informatiques usuels et une volonté d’apprendre l’utilisation de nouveaux logiciels
Tu es dynamique, organisé-e, multitâche, apte à gérer le stress et mettre des priorités
Tu as envie de t’engager dans une entreprise agile et innovante, signataire de la CCT SAN (VD) et de la CCT SLD (VS).

Date d'entrée : de suite ou à convenir

Es-tu prêt-e à prendre ton envol ?

Dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et diplômes) à transmettre uniquement par e-mail à recrutement@soinsvolants.ch

Toi-même :

Tu es titulaire d’un CFC d’Assistant-e en soins et santé communautaire ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse
Expérience en soins à domicile
Empathie, écoute, bienveillance et bon sens de l’humour
Sens des responsabilités et envie de s’impliquer dans un projet innovant
Esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer les priorités
À l’aise avec les outils informatiques et curieux-se d’en découvrir de nouveaux
Volonté de s’investir dans un modèle de fonctionnement collaboratif

Nous offrons :

Un cadre de travail innovant, jeune et dynamique au sein d’un environnement agréable et auprès d’équipes soignantes soudées et solidaires
La possibilité de s’exprimer professionnellement et d’apporter ses propres idées
L’occasion de donner du sens à son travail en étant utile auprès de la population et d’avoir ainsi un épanouissement personnel et le plaisir de travailler
Les conditions de travail garanties par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir

Es-tu prêt-e à prendre ton envol ?

Dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et diplômes) à transmettre uniquement par e-mail à recrutement@soinsvolants.ch

La Fondation EMS La Venoge Fondation exploite deux établissements, l’un à mission d’accueil gériatrique et l’autre à mission psychiatrie de l’âge avancé ainsi qu’un Centre d’Accueil Temporaire (CAT)

Recherche pour son site de Penthalaz à mission d’accueil gériatrique PAA compatible

Un/e ASSC à 80% pour son unité de 37 résidents

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Votre mission :

Vous contribuez, par vos compétences, à la qualité optimale des interventions auprès des résidents
Vous assurez les prestations qui vous sont déléguées en respectant les objectifs d’accompagnement de chaque résident
Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement
Vous travaillez en binôme avec les infirmières et en interdisciplinarité avec les diverses équipes dans une vision globale

Votre profil :

Vous bénéficiez du CFC d’ASSC ou d’une certification jugée équivalente et avez une expérience dans le domaine de minimum 2 ans
Hormis un intérêt évident pour la personne âgée, vous appréciez le travail en équipe et favorisez l’interdisciplinarité
Vous avez de bonnes capacités de communication, d’écoute et un esprit d’initiative
Vous démontrez de l’autonomie, et une bonne gestion du temps et des priorités
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et avez des connaissances du logiciel Carefolio
Vous êtes flexible : horaires continus et coupés, deux week-ends par mois, quelques veilles

Nous vous offrons :

Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable
Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe
Des pôles de compétences reconnus et valorisés
Des conditions régies par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Pour des informations complémentaires, merci de vous adresser à Madame Nathalie Bovey, Infirmière-cheffe au : 021 863 03 33

Dossier complet à envoyer à : Fondation EMS La Venoge mention Service des RH, route de la Vuy 1 à 1305 Penthalaz ou par e-mail : rh@fondation-lavenoge.ch. Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil demandé.

La Fondation EMS La Venoge exploite deux établissements médico-sociaux, l’un à mission d’accueil gériatrique avec un CAT et l’autre à mission d’accueil de psychiatrie de l’âge avancé (PAA).

Nous sommes à la recherche pour notre site de Penthalaz

D’un/e infirmier/ère à 80% pour l’accompagnement de 37 résidents, mission gériatrie PAA compatible

Date d’entrée en fonction : dès le 1er novembre 2026 ou à convenir.

Durée du contrat : indéterminée.

Votre mission :

Vos compétences en évaluation clinique vous permettent de contribuer à une qualité d’accompagnement optimale des résidents
Vous établissez une relation de confiance avec les proches
Vous collaborez avec les équipes en interdisciplinarité pour le bien-être des résidents
Vous participez activement à l’amélioration continue de nos pratiques de soins
Vous démontrez de l’aisance et le sens des priorités dans la coordination des soins au quotidien
Vous contribuez, en collaboration étroite avec le médecin, à offrir des soins de qualité aux résidents tout en respectant leurs projets de vie

Votre profil :

Diplôme en soins infirmiers HES ou titre jugé équivalent
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe
A l’aise avec les outils informatiques usuels
CAS en soins palliatifs ou formation de PF : un atout

Nous vous offrons :

Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est bienveillant
Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe.
Des horaires continus, deux week-ends par mois, équilibre vie professionnelle et personnelle respectée
Avantage sociaux attractifs et des conditions régies par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et vous êtes un/e infirmier/ère passionné/e par la personne âgée, le travail en équipe et doté d’un fort engagement personnel, alors rejoignez une équipe engagée pour apporter un accompagnement de qualité aux personnes accueillies !

Pour des informations complémentaires, merci de vous adresser à Madame Nathalie Bovey, Infirmière-cheffe (021/863.03.33).

Dossier complet à envoyer à : Fondation EMS La Venoge mention Service des RH - , route de la Vuy 1 à 1305 Penthalaz ou par e-mail : rh@fondation-lavenoge.ch Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil demandé.

La Fondation EMS La Venoge exploite deux établissements médico-sociaux, l’un à mission d’accueil gériatrique avec un CAT et l’autre à mission d’accueil de psychiatrie de la personne âgée, unité spécialisée. Pour notre site de Penthalaz, 70 lits de long séjour mission gériatrie PAA compatible, nous sommes à la recherche

D’un/e infirmier/ère veilleur/euse entre 80 et 100%

Date d’entrée en fonction : au 1er octobre 2026 ou à convenir

Durée du contrat : indéterminée

Votre mission :

Vous contribuez, par vos compétences, à la qualité optimale des interventions auprès des résidents
Vous êtes à l’aise pour les accompagner dans les situations de crise et de fin de vie
Vous participez activement à la continuité du projet d’accompagnement et thérapeutique, par des prestations de soins individualisés tout en respectant le confort et la sécurité de chacun
Votre profil Vous bénéficiez d’un diplôme d’infirmier/ère HES
Hormis un intérêt évident pour l’âge avancé, vous êtes autonome tout en travaillant en interdisciplinarité et avez de bonnes capacités de communication, d’écoute, de soutien et d’accompagnement. Vous avez de l’intérêt pour toutes les exigences liées au travail de nuit, de l’aptitude à l’analyse de pratique et un esprit d’initiative qui vous permettent d’y répondre. Horaires : 20h30 - 07h20

Nous vous offrons :

Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable
Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe
Des pôles de compétences reconnus et valorisés
Des conditions régies par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Pour des informations complémentaires, merci de vous adresser à : Madame Nathalie Bovey, infirmière-cheffe (021/863.03.33)

Dossier complet à envoyer à : Fondation EMS La Venoge mention Service des RH - route de la Vuy 1 à 1305 Penthalaz ou par e-mail : rh@fondation-lavenoge.ch Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil demandé.

Institution privée reconnue d’utilité publique, la Fondation La Primerose créée en 1996, exploite 3 EMS, 4 CAT (Centre d’accueil Temporaire), 1 OSAD (Organisation de Soins A Domicile), 27 appartements supervisés, 2 EPSM (Etablissement Psycho-Social Médicalisé), pour un total de 158 lits et emploie plus de 200 collaborateurs(trices). Elle gère également un restaurant social ouvert au public ainsi qu’un fitness pour séniors. La mission de la Fondation est d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’assistance, la surveillance, le suivi et les soins de toute personne atteinte dans sa santé psychique et physique en offrant des prestations adaptées à leurs besoins individuels. La Fondation La Primerose est à la recherche d'

ASSISTANT(E) EN SOINS ET SANTE COMMUNAUTAIRE (ASSC) de 80% à 100% Sur le site de l’EMS/EPSM La Vernie à Crissier

Début d’activité : au plus vite

Durée du contrat : CDI

Mission :

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre des soins individualisés optimaux
Prodigue les soins nécessaires en fonction de la situation, conformément à la planification des soins établis et en tenant compte des habitudes spécifiques de chacun • Gère de manière adéquate des situations complexes
Participe à la co-construction du projet de soins individualisé
Met ses compétences professionnelles à disposition des acteurs(trices) du système de santé, des résidents et de leurs proches
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Assure les actes médicotechniques

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents, leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s’implique dans son développement

Formations requises :

CFC d’ASSC ou titre jugé équivalent
Aisance avec les outils informatiques usuels

Un plus :

Formation Montessori, praticien formateur (PF), formateur en entreprise (FEE), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), HPCI, PDSP

Vos avantages :

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) est à transmettre via notre site internet.

Institution privée reconnue d’utilité publique, la Fondation La Primerose créée en 1996, exploite 3 EMS, 4 CAT (Centre d’accueil Temporaire), 1 OSAD (Organisation de Soins A Domicile), 27 appartements supervisés, 2 EPSM (Etablissement Psycho-Social Médicalisé), pour un total de 158 lits et emploie plus de 200 collaborateurs(trices). Elle gère également un restaurant social ouvert au public ainsi qu’un fitness pour séniors. La mission de la Fondation est d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’assistance, la surveillance, le suivi et les soins de toute personne atteinte dans sa santé psychique et physique en offrant des prestations adaptées à leurs besoins individuels. La Fondation La Primerose est à la recherche d'

ASSISTANT(E) EN SOINS ET SANTE COMMUNAUTAIRE (ASSC) de 50% à 100% Sur le site de l’EMS Joli-Bois à Chamby

Début d’activité : au plus vite

Durée du contrat : CDI

Mission :

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre des soins individualisés optimaux
Prodigue les soins nécessaires en fonction de la situation, conformément à la planification des soins établis et en tenant compte des habitudes spécifiques de chacun
Gère de manière adéquate des situations complexes
Participe à la co-construction du projet de soins individualisé
Met ses compétences professionnelles à disposition des acteurs(trices) du système de santé, des résidents et de leurs proches
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résidents et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Assure les actes médicotechniques

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résidents, leurs proches
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir de manière adéquate
Sens de l’organisation, anticipation, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
Contribue à la qualité de vie des résidents
De langue maternelle française ou la pratiquant de manière courante
Capacité réflexive en lien avec la mission
Représente sa profession et s’implique dans son développement

Formations requises :

CFC d’ASSC ou titre jugé équivalent
Aisance avec les outils informatiques usuels

Un plus :

Formation Montessori, praticien formateur (PF), formateur en entreprise (FEE), expérience en santé mentale, en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), HPCI, PDSP

Vos avantages :

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal, parking, possibilité de manger sur place, prime de fidélité, formation continue possible, des activités récréatives, rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf, rabais Cadhom, possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) est à transmettre via notre site internet.

Pour l'organisation de soins à domicile en psychiatrie NOMàD (fondation espace), basée à Yverdon-Les-Bains, nous recherchons pour une date à convenir un·e Infirmier·ère diplômé·e HES pour soins à domicile en psychiatrie à 60-80 %

Vos tâches :

Dispenser des soins infirmiers selon les normes en vigueur au sein de l'établissement
Assurer une communication efficace et personnalisée avec les patients et leur entourage
Identifier les situations de crise vécues par les patients et l'application des mesures appropriées
Apporter Une écoute active, relation d'aide et soins relationnels
Assurer la gestion administrative et la logistique des soins infirmiers.
Travail en réseau autour de patients-tes dans des situations psychiatriques complexes

Votre profil :

Formation d'infirmier·ère diplômé·e HES achevée ou formation équivalente reconnue par la CRS
Minimum de 2 ans d'expérience confirmée en psychiatrie
Connaissance et formation de base à RAI HC ou volonté de se former (formation payée)
Une attitude chaleureuse, pleine d'humour et dynamique
Calme, patient et flexible dans la gestion des situations de soins
Autonome et responsable
Plaisir à relever des défis variés dans une équipe très dynamique
Sens de la discrétion
Une bonne connaissance du système de santé/social suisse serait un atout
De langue maternelle française ou le pratiquant de manière courante
Permis de conduire et véhicule indispensable

Vous êtes intéressé·e ?

Alors nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous mettez en œuvre vos capacités individuelles et votre professionnalisme au sein d'une équipe motivée et flexible. De plus, vous assumez un haut degré de responsabilité et participez ainsi activement à la construction de l'avenir de NOMàD et de la fondation Espace. Nous proposons des horaires de travail fixes du lundi au vendredi en horaire continu dans le cadre d’une activité variée, humaine et riche. Nous accordons également une importance particulière à un accompagnement individualisé avec intégration progressive au sein de l’équipe. Posez votre candidature dès maintenant et rejoignez prochainement notre équipe.

Pour toute demande d’information ou déposer votre candidature (dossier complet), merci de contacter : Monsieur Guillaume Crot Directeur de site NOMàD fondation espace Guillaume.crot@fondation-espace.com - 079/120.13.70

Institution privée reconnue d’utilité publique, la Fondation La Primerose créée en 1996, exploite 3 EMS, 4 CAT (Centre d’accueil Temporaire), 1 OSAD (Organisation de Soins A Domicile), 25 appartements supervisés, 2 EPSM (Etablissement Psycho-Social Médicalisé), pour un total de 158 lits et emploie plus de 200 collaborateurs(trices). Elle gère également un restaurant social ouvert au public ainsi qu’un fitness pour séniors. La mission de la Fondation est d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’assistance, la surveillance, le suivi et les soins de toute personne atteinte dans sa santé psychique et physique en offrant des prestations adaptées à leurs besoins individuels.

La Fondation La Primerose est à la recherche d'un(e) Employé(e) d’exploitation (AGEX) à 100% Sur le site de l’EMS Joli-Bois à Chamby.

Taux d'activité : 100%

Début d’activité : 1er octobre 2026 (ou à convenir)

Durée du contrat : CDI

Missions :

Petits travaux de maintenance, réparations, rangements.
Entretien et approvisionnement des véhicules.
Entretien des machines et des appareils.
Tri, élimination et acheminement des déchets.
Travaux extérieurs et entretien espaces verts (jardin, gazon, plates-bandes, rosiers, etc…).
Déblaiement des feuilles mortes, de la neige, glace.
Surveillance des installations (ventilation, chauffage, adoucisseur d’eau, filtres, téléphonie, informatique, etc…).
Transports.
Participation, organisation des réceptions, banquets et mise en place pour les séances.
Collaboration avec l’équipe technique.
Encadrement des apprentis.

Votre profil :

CFC d’AGEX.
Bonnes connaissances techniques (maintenance de base, installations usuelles)
Bonnes connaissances de jardinage.
Sens du service, polyvalence, discrétion et bon relationnel.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, des priorités, gérer les imprévus.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Bonne résistance physique et disponibilité.
Maîtrise des outils informatiques usuels, du français, à l’oral comme à l’écrit.
Permis de conduire obligatoire.
Expérience dans un poste similaire.

Nous vous offrons :

Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal.
Un parking.
La possibilité de manger sur place.
Une prime de fidélité.
Une formation continue possible.
Des activités récréatives.
Un rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf.
Un rabais Cadhom.
La possibilité de louer des véhicules de la Fondation et d'autres avantages.

Coordonnées de contact :

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) est à transmettre via le site internet Johdi Suite - Fondation La Primerose .

Contrat : CDI - 60% à 100%
Date : De suite ou à convenir
Lieu : Région Riviera-Chablais & Valais

Votre mission :

Notre recherche :

Notre activité connaissant un franc succès grâce à des collaborateurs et collaboratrices engagé(e)s et à une qualité de soins avérée, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un·e infirmier·ère diplômé·e en santé mentale pour la région Riviera-Chablais et d’un·e infirmier·ère diplômé·e en santé mentale pour le Valais.

Toi-même :

Tu es titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers, ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse, et d’une formation complémentaire en soins psychiatriques ou équivalent, avec idéalement une expérience de quelques années dans le secteur des soins à domicile ;
Tu as le permis de conduire, idéalement pour une voiture avec boîte de vitesses manuelle ;
Tu as des capacités relationnelles telles que l’empathie, la bienveillance, l’écoute et un bon sens de l’humour ;
Tu as un sens développé des responsabilités et tu as envie de t’engager dans une entreprise innovante ;
Tu es ouvert-e et flexible à un nouveau modèle de management ;
Tu as une bonne connaissance des outils informatiques usuels et une volonté d’apprendre l’utilisation de nouveaux logiciels ;
Tu es dynamique, organisé-e, multitâche, apte à gérer le stress et mettre des priorités ;
Tu as un bon sens d’équipe, tu es autonome et organisé·e, multitâche, apte à gérer le stress et tu sais mettre des priorités.

Nous offrons :

Un cadre de travail innovant, jeune et dynamique au sein d’un environnement agréable et auprès d’équipes soignantes soudées et solidaires ;
La possibilité de s’exprimer professionnellement et d’apporter ses propres idées ;
L’occasion de donner du sens à son travail en étant utile auprès de la population et d’avoir ainsi un épanouissement personnel et le plaisir de travailler ;
Les conditions de travail garanties par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois respectivement par la CCT du personnel soins longue durée (VS).

Contact :

Postulation : Dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et diplômes) à transmettre uniquement par e-mail à recrutement@soinsvolants.ch. Renseignements sur le poste : Eva Schneider & Amandine Desmet, 021 556 7321

Etablissement : Fondation Claire Magnin - Les Hirondelles à Clarens

Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2026
Pourcentage : minimum 30% - Convention de collaboration
Horaires : à convenir

Depuis plus de 60 ans, la Fondation Claire Magnin prend soin de celles et ceux qui en ont besoin. Au sein de ses 7 établissements (EMS et EPSM), 400 collaboratrices et collaborateurs s’engagent chaque jour avec exigence et sincérité auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Ici, on questionne, on expérimente et on ose faire évoluer les pratiques pour s’améliorer en permanence. Nous en sommes convaincus : les compétences sont essentielles, mais ce sont avant tout les personnalités et l’engagement qui font la différence. Rejoindre la Fondation Claire Magnin, c’est faire le choix d’un environnement où l’humain est réellement au centre, porté par une équipe soudée et souriante, dans l’une des plus belles régions de Suisse romande. Et si votre métier contribuait aussi au bien-être, à la confiance et au sourire de nos résident·es ? C’est le moment de passer à un métier qui compte vraiment ! Si cela résonne en vous, alors rencontrons-nous ! Aux Hirondelles, une équipe de haut vol ! L’établissement des Hirondelles à Clarens réunit, sous un même toit, plusieurs approches complémentaires au service de ses 91 résidentes et résidents : santé mentale des seniors (SMS), psychiatrie de l’âge avancé (PAA) et Centre d’accueil temporaire (CAT). Ici, vous rejoignez une équipe interdisciplinaire soudée, où entraide et collaboration font réellement la différence au quotidien. Nous recherchons un·e Coiffeur·se indépendant·e pour intervenir au sein de la Résidence Les Hirondelles à Clarens et offrir aux résident·es un véritable moment de détente, d’écoute et de valorisation.

Votre rôle :

Vous êtes un·e professionnel·le passionné·e par votre métier et attaché·e à la qualité du service
Vous êtes autonome dans votre activité tout en appréciant le travail dans un environnement humain et chaleureux
Vous êtes à l’aise avec une clientèle senior et faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé·e, flexible et capable de gérer votre activité de manière indépendante
Vous êtes sensible à l’importance des petits gestes qui améliorent le quotidien des résident·es

Nous vous proposons :

Une activité indépendante au sein d’un environnement humain, chaleureux et bienveillant
Un salon de coiffure entièrement mis à disposition
Une clientèle déjà présente directement au sein de l’établissement
Un cadre de travail agréable, au cœur de la Riviera vaudoise
Une collaboration flexible, avec une organisation à définir ensemble
L’opportunité d’exercer votre métier autrement, dans une relation de proximité, de confiance et d’échange avec les résidents

Votre profil :

Au-delà de la coiffure, vous apportez un moment de bien-être, d’échange et de convivialité à des personnes pour qui ces instants comptent énormément

Vous êtes titulaire d’un CFC de coiffeur·se ou d’un titre jugé équivalent
Vous bénéficiez du statut d’indépendant·e en Suisse ou êtes disposé·e à l’obtenir
Vous travaillez de manière autonome, avec fiabilité et sens du service
Vous appréciez le contact humain et savez créer une relation chaleureuse et bienveillante avec une clientèle senior
Vous connaissez le milieu médico-social, un atout
Vous maîtrisez le français

Pourquoi nous rejoindre :

Une culture honnête et bienveillante
Une place donnée à l’initiative
Des équipes engagées, dynamiques et solidaires
Une Fondation qui évolue et se remet en question
Des places de parc gratuites et des tarifs préférentiels pour les repas

Postulation :

Envie de donner du sens à votre activité tout en conservant votre indépendance ? Nous serions ravis d’échanger avec vous, Envoyez nous votre dossier complet (votre dossier doit contenir: une lettre de motivation, votre CV, vos diplômes, vos certificats de travail, copie de vos documents d'identité et l'extrait de votre casier judiciaire) Offres d'emploi dans le médical| Fondation Claire Magnin

Coordonnes de contact :

Département des Ressources Humaines Sandrine Smati rh@claire-magnin.ch 021 946 08 53